Com as novas tecnologias e mídias sociais, a
internet ganhou um grande destaque quando se trata de busca de empregos. E essa
utilização da web vem de ambas as partes: tanto das empresas, que divulgam o
anúncio da vaga de emprego na rede, quanto do candidato, que procura o
anúncio.
Segundo Mauro Rondon, gerente de Emprego e
Qualificação Profissional da Subsecretaria de Trabalho, o uso da internet tornou
a entrada no mercado de trabalho algo mais fácil e acessível para todos. “Se
antigamente o candidato precisava enfrentar longas filas para fazer o cadastro
no Sistema Nacional de Empregos (SINE), hoje em dia esse cadastro pode ser
realizado via internet, e caso apareça alguma vaga disponível, pode ser
reservada na hora. É um conforto para quem não tem condições de se dirigir a uma
agência de empregos”, explica.
“É visível a mudança que a internet trouxe para o
mercado de trabalho. Os currículos, por exemplo, passaram a ser enviados via
e-mail, e não mais entregues impressos, como antigamente. Além disso, a web
oferece informações sobre as empresas, como funciona a política delas, entre
outros conteúdos para deixar o candidato mais atualizado”, complementa Mauro
Rondon.
São muitas as pessoas que fazem das mídias
sociais seu currículo. Para Rondon, “esse é um ambiente propício para fazer
propaganda de seu trabalho. Portanto, é preciso saber utilizar essa ferramenta a
seu favor, mantendo-a sempre atualizada, tendo cuidado e eliminando conteúdos
impróprios. Afinal, muitas empresas escolhem seus funcionários através das redes
sociais”.
Hoje em dia, as empresas recebem centenas de
currículos em seus e-mails. Mauro Rondon destaca três dicas para um candidato se
sobressair em meio a tantos concorrentes:
1 – Ter um currículo com
informações sucintas e atualizadas, sem conteúdos antigos que foram realizados
há anos;
2 – Deixar claro o que realmente
quer, qual o seu talento, qual sua habilidade;
3 – Manter uma fotografia sua no
currículo é visto como algo bom no mercado de trabalho.
Por outro lado, Rondon deixa claro que a presença
física do candidato na entrevista é um diferencial muito importante, visto que
assim é possível conversar melhor e esclarecer todas as dúvidas sobre a empresa
e o profissional.
Para os interessados em ficar por dentro das
novidades do mercado de trabalho, o Portal do Governo do Espírito Santo
disponibiliza oportunidades em seu site e mídias sociais, que são atualizados
diariamente com notícias sobre concursos e empregos.
As novidades são divulgadas
no Portal do Estado, no Twitter e no Facebook do OportunidadeES.
Para conferir,
basta seguir as páginas e ficar de olho no site do Governo.
11/03/2013.
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