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CURSOS TÉCNICOS CONTEC: FORMAÇÃO PROFISSIONAL E VISÃO EMPREENDEDORA

quarta-feira, 1 de agosto de 2012

SINE e MTE: Empregos para 01/08/2012

Confira abaixo as vagas oferecidas pelas Agências do Trabalhador através do SINE - Sistema Nacional de Empregos.

Clique no município desejado:


As unidades da Agência do Trabalhador funcionam, de segunda a sexta-feira, das 8 às 17h.

Confira mais vagas no portal do Ministério do Trabalho e Emprego.

A experiência e a roupa alheia nunca nos servem de todo.

Vai pedir um aumento? Saiba como falar com seu chefe

Antes de reivindicar um salário melhor, avalie seu desempenho na empresa.



Pedir aumento é sempre um assunto delicado no mundo dos negócios. Não importa o setor, a insegurança paira sobre os funcionários ao se discutir salário, mas se você acredita que é o momento de fazer a reivindicação, existem formas amenas de abordar o assunto com mais eficácia para obter sucesso.


Em geral, o caminho mais curto para pedir aumento é mostrar resultado, como explica o consultor de carreira Adilson Neves. Segundo ele, se a organização tem metas e o funcionário as cumpre com competência, já é meio caminho andado rumo à atualização de salário. "É aí que geralmente as pessoas erram. Quem não tem segurança do valor do seu trabalho, não tem como reivindicar aumento. É preciso fazer com que o gestor perceba que você está se destacando e, automaticamente, ele vai entender que você é um talento na empresa.", explica.

Antes de tomar a atitude de pedir um aumento, é preciso se convencer se está na hora. Questione: "Eu alcanço as metas estabelecidas na empresa e respeito os prazos?"; "Qual a qualidade do trabalho que estou entregando?" ; "Eu sou reconhecido como um bom profissional pelo meu chefe e meus colegas?"; "Meu salário está compatível com o mercado?"; "Eu estou alinhado aos interesses da empresa?". Casos as respostas para essas questões for "sim", então talvez seja a hora de reivindicar uma avaliação do seu salário.

Dicas para você encarar o patrão 
1 - Tenha razão  Não adianta pedir aumento se o seu trabalho não estiver alinhado aos objetivos da empresa. Faça uma avaliação do seu desempenho e tenha segurança de que é um bom profissional. Na hora da negociação, o chefe vai lembrar de todas as características do seu trabalho. E se você for um profissional que se destaca, não vai haver contra argumento?. 

2 - Saiba seu valor  É preciso se perguntar: ?Quanto vale o meu trabalho??. Procure pesquisar a média salarial do mercado e quanto as outras empresas pagam a funcionários de cargos relativos ao seu para fundamentar os argumentos na hora da negociação. Se a empresa tiver plano de carreira, é o momento de estudá-lo. 

3 - Proatividade x timidez  A timidez é o avesso da proatividade, característica que os gestores mais admiram nos funcionários. Se pedir aumento é um assunto delicado, faça-o de maneira distinta e segura. Se você tem dificuldades em negociações, prepare uma listinha dos motivos que o levam a questão antes de marcar a reunião com o chefe. 

4 - Escolha o momento certo  É preciso ser razoável na hora de propor a atualização salarial e fazer um exame da situação da empresa. Escolha um dia tranquilo em que o seu gestor esteja de bom-humor e tente provocar um feedback em uma conversa amigável para que você tenha melhores chances de argumentação.

5 - Seja honesto  Em negociações, a regra básica é pedir sempre um pouco a mais do que se pretende para entrar em um acordo. Defina o seu valor e exponha as qualidades do seu trabalho com competência, reivindicando reconhecimento e mostrando que o aumento da remuneração é um investimento para a própria empresa.


Fonte: Classificados de A Gazeta, em 01/08/2012.

Vaga dde Estágio: Téc. em Design de Interiores


TÉCNICO EM DESIGN DE INTERIORES
Código: 1068826
Sexo: FEMININO
Horário de Estágio: Jornada Diária: 05:00 (Horário a combinar)
Estudar no(s) Turno(s): Noturno
Período/Ano: 7º - 12º MÊS - 2º período.
Bairro: SANTA LÚCIA
Cidade: VITÓRIA
Residir em: CARIACICA, SERRA, VIANA, VILA VELHA ou VITÓRIA.
Benefícios: BOLSA-AUXÍLIO + CONDUÇÃO.

O candidato interessado deverá comparecer em qualquer Unidade de Atendimento do CIEE, o mais breve possível, com o número da oportunidade de estágio informado acima.

CIEE-ES  -  Centro de Integração Empresa-Escola do Estado do ES.


CIEE VITÓRIA (Sede)
Av. Princesa Isabel, 629, 2° andar, Edifício Vitória Center, Centro, Vitória – ES
Atendimento: 09h às 17h, de segunda-feira à sexta-feira.
E-mail: estagio@ciee-es.org.br


CIEE VILA VELHA
Av. Santa Leopoldina, 840, Coq. de Itaparica, Vila Velha - ES (na Faculdade Novo Milênio).
Atendimento: 10h às 17h, de segunda-feira à quinta-feira.
E-mail: vilavelha@ciee-es.org.br
 

CIEE SERRA
Av. Talma Rodrigues Ribeiro, 5.416, Portal de Jacaraípe, Serra - ES (no Espaço Pró Cidadão).
Atendimento: 10h às 17h, de segunda-feira à sexta-feira.
E-mail: serra@ciee-es.org.br


Maiores informações acesse www.ciee-es.org.br

Concursos públicos no ES



ÓrgãoVagasInscrições
IPAMV de Vitória Níveis Médio e Superior1119/08/2012
Câmara de Rio Novo do Sul Todos os níveis de escolaridade217/09/2012
Câmara Municipal de Guarapari Todos os níveis de escolaridade1727/08/2012
Conab Nível Superior15502/08/2012
Exército Brasileiro (EsSA) Sargento do exército1.35010/08/2012
IFESProfessor5503/08/2012
Polícia Civil Espírito Santo Agente de polícia civil25005/09/2012
Prefeitura de Montanha Todos os níveis de escolaridade13801/08/2012
Prefeitura de Serra Auxiliar de secretaria escolar e Professor1.17530/08/2012
Prefeitura de Serra Médico2303/08/2012
Prefeitura de Vitória Guarda-vidasVárias03/08/2012
Prefeitura de Vitória Nível SuperiorVárias10/08/2012
Secretaria Esportes e Lazer (Sesport) Níveis Médio e Superior15808/08/2012
UFES Todos os níveis de escolaridade3506/08/2012
UFES Professor203/08/2012

ATENÇÃO: Alunos que têm motos!

Motociclistas representaram 57% dos atendimentos a acidentes de trânsito do Samu
Os motociclistas continuam representando a maioria dos atendimentos a acidentes de trânsito realizados pelo Samu 192. De janeiro a junho de 2012, 57% das vítimas do trânsito socorridas pelo serviço se acidentaram ao utilizar uma moto.
Os motociclistas continuam representando a maioria dos atendimentos a acidentes de trânsito realizados pelo Samu 192, e o percentual destas ocorrências vem aumentando a cada ano. De janeiro a junho de 2012, 57% das vítimas do trânsito socorridas pelo serviço se acidentaram ao utilizar uma moto. Há seis anos essa proporção era de 12%.

Em números absolutos, houve uma ligeira queda no número de atendimentos de trânsito. Enquanto no primeiro semestre de 2011 o Samu prestou socorro a 6.146 vítimas de ocorrências automobilísticas, em 2012, no mesmo período, foram 6.023. Das vítimas de trânsito atendidas pelo Samu 192, 67% tinham entre 20 e 49 anos.

Para o coordenador médico do Samu 192, Alexandre Bittencourt o alto percentual de acidentes de moto é preocupante, não só pelo crescimento, como pelo tipo de acidentes, cada vez mais graves e atingindo pessoas muito jovens. “As vítimas de acidente com moto sofrem traumas mais graves e em mais partes do corpo do que as de acidentes de carro. Devido à maior gravidade, também levam mais tempo para se recuperar e maior risco de sequelas”, ressalta Bittencourt.

O coordenador lembra ainda que os riscos da motocicleta são maiores pois, além do impacto causado pelo acidente, há a queda da vítima, que costuma ser “jogada” no chão em meio ao trânsito, aumentando a possibilidade de um atropelamento.

Foto: Assessoria de Comunicação / Sesa.
Fonte: Diário Oficial do Espírito Santo, em 01/08/2012.

Ofertas de Emprego: Tribuna Notícias

01/08/2012

Chances para empregadas domésticas que possam dormir no emprego. O salário gira em torno de 800,00 reais e a contratação é imediata. É preciso ter experiência. Ligue 3319-2146.

Editor de televisão, técnico de enfermagem do trabalho, assistente contábil e auxiliar de estoque. Cadastro pelo site www.psicoespaco.com.br.

Conferente, auxiliar de armazenamento, promotor/repositor, vendedor com moto e auxiliar de produção. Cadastro pelo site www.vippromo.com.br.



Fonte: Rede Tribuna.

PNE - Ensino Médio




Auxiliar de Estoque (Pessoas com Deficiência) - (Código CA)

Descrição
Obs 1.: O currículo é analisado conforme o perfil desejado pela empresa contratante.
Obs 2.: A data de conclusão desta seleção depende da definição da empresa contratante.


Requisitos:
. Ensino Médio.


Atividades:
. Recebimento de mercadorias;
. Carga e descarga de mercadorias;
. Conferência de produtos.


Local de trabalho: Serra.

Empresa: Distribuidora.

Salário: R$ 680,00 + benefícios.


Para concorrer às vagas acima, favor entregar currículo no endereço:
Rua Capitão Domingos Correa da Rocha, 80 - Edifício Master Place, sala 405, Santa Lucia, Vitória – ES. Das 8 às 16 horas.

Telefone: (27) 3325-9924.