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CURSOS TÉCNICOS CONTEC: FORMAÇÃO PROFISSIONAL E VISÃO EMPREENDEDORA

quinta-feira, 27 de setembro de 2012

SINE e MTE: Empregos para 27/09/2012

Confira abaixo as vagas oferecidas pelas Agências do Trabalhador através do SINE - Sistema Nacional de Empregos.

 
Clique no município desejado:
 


As unidades da Agência do Trabalhador funcionam, de segunda a sexta-feira, das 8 às 17h.

Confira mais vagas no portal do Ministério do Trabalho e Emprego.

 
 
 A

Vagas em aberto: Psicoespaço

OPORTUNIDADES:
 
Clique em cima da vaga para conhecer sua descrição.
 
Para concorrer às vagas acima, favor enviar currículo para: psicoespaco@psicoespaco.com.br, inserindo no campo "Assunto" o nome e o código da vaga pretendida.
 
Psicoespaço – www.psicoespaco.com.br
Rua Capitão Domingos Correa da Rocha, 80 - Edifício Master Place, sala 405, Santa Lucia, Vitória – ES.
 
Telefone: (27) 3325-9924.
27/09/2012.

Os cargos que tiveram os maiores aumentos de salário em 2012

   
Levantamento da Exame.com aponta valorização de 42% para diretores comerciais. Setor de óleo e gás permanece com altos salários, mas estáveis
 
Nos últimos doze meses, segundo reportagem do site Exame.com, os executivos que ficam na linha de frente dos negócios das companhias que atuam no país tiveram a maior valorização salarial. Os dados são do estudo da Michael Page divulgado nesta quinta-feira.

De acordo com o levantamento, em comparação com os pacotes de remuneração oferecidos no ano passado, os salários dos diretores comerciais tiveram um reajuste médio de 42% em 2012. Já para os gerentes comerciais, que estão em quinto lugar no ranking das carreiras com maiores elevações salariais, o reajuste foi de 17%.

A complexidade do mercado resultante da crise econômica foi o principal fator para esta valorização. “Quanto mais o mercado se torna difícil, mais importante é ter um diretor comercial forte”, afirma Sérgio Sabino, diretor de marketing da Michael Page.

Se esta é uma realidade para as empresas de grande porte é uma condição “sine qua non” para as startups. E elas, ao lado das empresas de mídia digital e tecnologia, tiveram um papel importante para o crescimento da disputa de profissionais do setor.

Ficam em evidência profissionais com excelentes habilidades de liderança e com uma rede de relacionamentos consolidada – item que pode ser decisivo para o sucesso ou não de um negócio em tempos de crise.

Profissionais raros
Plataforma de petróleo
O setor de óleo e gás, onipresente nas listas de áreas com mais defasagem de profissionais qualificados, manteve a mesma faixa salarial do ano anterior

O aquecimento do mercado imobiliário e a consequente disputa por espaços disponíveis valorizou ainda mais a figura do diretor de incorporação e novos negócios. Considerada uma das profissões mais raras do mercado atualmente, segundo levantamento da EXEC, a carreira teve uma valorização salarial de 31% no último ano.

Mas nem só de checar o potencial de um novo negócio vive a função. Viabilizá-la e torná-la rentável no curto prazo também está na lista de atribuições do diretor de novos negócios ou incorporação. Neste quesito, o papel deste profissional se aproxima do desempenhado pelo diretor comercial, explica Sabino. E, por isso, raro e valorizado no mercado.

Este mesmo grau de dificuldade para encontrar profissionais da área de tributos que conheçam o sistema de tributação internacional e tenham inglês fluente também contribuiu para uma elevação de 20% nos salários dos diretores de planejamento tributário nos últimos doze meses.

Confira o ranking dos que tiveram os melhores reajustes e a lista dos salários:
SetorCargosVariação
VendasDiretor comercial42%
ConstruçãoDiretor de incoporação e novos negócios31%
RHGerente de recrutamento e seleção25%
TributosDiretor de planejamento tributário20%
VendasGerente comercial17%

Uma surpresa: o setor de óleo e gás (onipresente nas listas de áreas com mais defasagem de profissionais qualificados) manteve a mesma faixa salarial do ano anterior. Mas não há porque se alarmar, brinca Sabino. "Os salários já estavam muito inflacionados no setor", afirma. Tanto que enquanto o teto salarial de um CFO é de 52 mil reais, um gerente de engenharia no setor de óleo e gás pode ganhar até 50 mil reais por mês.

A tendência, segundo ele, é que as faixas mínimas cresçam um pouco mais e se aproximem das faixas máximas. Confira as tabelas:
SetorCargoFaixa salarial em 2012 (R$)Faixa salarial em 2011 (R$)
Mercado Financeiro & BankingCFO24.000 - 52.00024.000 - 52.000
Engenharia e IndústriaGerente de SSMA8.000 - 18.00010.000 - 17.000
Gerente de manutenção9.000 - 18.0008.000 - 17.000
FinanceiroDiretor adm. financeiro18.000 - 42.00018.000 - 42.000
Controller12.000 - 22.00012.000 - 22.000
SaúdeGerente de produto8.000 - 12.0008.000 - 20.000
Ger. assuntos regulat.10.000 - 18.00010.000 - 18.000
Recursos HumanosGer. recrutamento10.000 - 20.0008.000 - 16.000
Ger. des. organizacional 10.000 - 24.00010.000 - 22.000
SegurosGerente comercial9.000 - 14.0008.000 - 12.000
Diretor de operações20.000 - 34.00020.000 - 30.000
JurídicoAdvogado sênior tributário8.000 - 14.0008.000 - 13.000
Gerente jurídico14.000 - 24.00013.000 - 23.000
MarketingGerente de produto8.000 - 15.0008.000 - 15.000
Gerente de Com. ou Marketing10.000 - 18.00010.000 - 18.000
Óleo e GásGerente de Engenharia15.000 - 50.00015.000 - 50.000
Gerente de exploração14.000 - 40.00014.000 - 40.000
ConstruçãoDiretor téc. ou de operação24.000 - 50.00024.000 - 50.000
Diretor de incorporação20.000 - 36.00016.000 - 32.000
VarejoGerente de produto8.000 - 15.0008.000 - 15.000
Diretor de operações20.000 - 32.00018.000 - 30.000
VendasDiretor comercial14.000 - 34.00014.000 - 24.000
Country manager (TI)18.000 - 50.00018.000 - 46.000
Supply Chain & ProcurementGerente de logística10.000 - 20.00010.000 - 20.000
Gerente de planejamento9.000 - 20.0008.000 - 19.000
TributosGer. planejamento tributário10.000 - 20.00010.000 - 20.000
Dir. planejamento tributário24.000 - 40.00020.000 - 40.000
Tecnologia da InformaçãoAnalista sênior de sistemas7.000 - 12.0007.000 - 12.000
Diretor de TI (CIO)18.000 - 40.00017.000 - 40.000

Fonte: Exame.com, em 27/09/2012.

Vagas em aberto: Sup. Carone



Aux. Administrativo de RH
Pré Requisitos:

  • Desejável experiência anterior na área;
  • Escolaridade: Ensino Médio completo;
  • Conhecimento básico de Pacote Office;
  • Disponibilidade para trabalhar em Vila Velha.

 
Téc. de Enfermagem do Trabalho
Pré Requisitos:
  • Necessário possuir experiência anterior na área;
  • Formação: Curso Técnico de Enfermagem e Técnico em Enfermagem do Trabalho;
  • Conhecimento básico de Pacote Office;
  • Disponibilidade para trabalhar em Vila Velha.
  •  

Açougueiro
Pré Requisitos:
  • Necessário possuir experiência anterior no cargo;
  • Escolaridade: 5ª série completa;
  • Possuir disponibilidade de horário.


Fiscal de Patrimônio
Pré Requisitos:
  • Não é necessário possuir experiência no cargo;
  • Escolaridade: 8ª série completa;
  • Possuir disponibilidade de horário.


Repositor
Pré Requisitos:
  • Não é necessário possuir experiência no cargo;
  • Escolaridade: 5ª série completa;
  • Possuir disponibilidade de horário.


Acesse o link abaixo para cadastrar seu CV:

http://www.carone.com.br/trabalhe-conosco

Ou encaminhar currículo para oportunidade@carone.com.br, inserindo no nome da vaga pretendida no campo "Assunto".


27/09/2012.


Consultoria destaca as Profissões Promissoras



Pesquisa destaca como mais promissoras as profissões ligadas a Vendas no Varejo, Tecnologia da Informação e Setor Bancário, além de Relações com o Governo.

Fonte: You Tube, em 08/08/2012.

Empregos: Polo de Moda Glória


Participe você também das oportunidades de emprego oferecidas no Polo de Moda Glória, faça o seu cadastro e aproveite as oportunidades .

Vagas em aberto: RHOPEN




Analista de Dados (Cariacica) - 1 vaga.
Analista de Implantação - Contábil (Vitória) - 1 vaga.
Analista de Implantação - DP (Vitória) - 1 vaga.
Analista de RH - Administração de Pessoal (Vila Velha) - 2 vagas.
Analista de Sistema Pleno (Vitória) - 1 vaga.
Assistente Administrativo (Alfredo Chaves) - 1 vaga.
Assistente Administrativo (Vitória) - 1 vaga.
Assistente Comercial (Vitória) - 1 vaga.
Assistente de Planejamento ( Serra) - 1 vaga.
Atendente de Suporte Técnico (Vitória) - 1 vaga.
Auxiliar Administrativo (Vitória) - 1 vaga.
Caixa de Loja (Grande Vitória) - 2 vagas.
Consultor de Vendas (Vitória) - 1 vaga.
Gerente de Loja (Grande Vitória) - 2 vagas.
Gerente de RH (Guarapari) - 1 vaga.
Instrutor de Treinamento (Vitória) - 1 vaga.
Vendedor Externo Reserva (Cariacica) - 1 vaga.
Vendedor Interno (Grande Vitória) - 5 vagas.
Vendedor Interno (Vitória) - 5 vagas.
 



Ou encaminhe seu CV para curriculo@rhopen.com.br com o nome da vaga no assunto do e-mail.
 
Central de Atendimento: 27 3024-1700.
 
www.rhopen.com.br
Rua Professor Almeida Cousin – 125 - Sala 913 - Ed. Enseada Trade Center - Enseada do Suá - Vitória – ES.

27/09/2012.

Cursos inserem trabalhadores no mercado

Curso de Inglês - Imagem: Eduardo Ribeiro

Inglês, Camareira, Garçom, Excelência na receptividade ao Turista, Cerimonial e Protocolo, Qualidade do Atendimento ao Turista. Esses são os cursos de qualificação profissional que a Secretaria de Cultura e Turismo (Semcult) vem realizando em parceria com a Secretaria de Estado do Turismo (Setur).

Em andamento está o curso básico de Inglês, com profissionais de diversas áreas. As aulas ministradas pela professora Anandrea Almeida tem despertado nos alunos o interesse em aprender a língua inglesa e assim expandir suas oportunidades. O chefe de fila Domingos Almeida nunca tinha entrado em contato com o Inglês e percebeu a necessidade em aprender uma segunda língua. “Muito bom. Descobri que preciso e posso aprender. Assim que acabar o curso, vou dar continuidade aos estudos.”

Rivaldo Borges, garçom, já tinha o curso de inglês e decidiu participar das aulas para reforçar sua oralidade e escrita. “Está sendo ótimo poder resgatar meu aprendizado. Estou aproveitando também para tirar algumas dúvidas”, finalizou.

A professora Anandrea elogia o desempenho dos alunos: “É uma turma ótima e bem variada. Estou procurando incentivar os alunos a continuar com os estudos assim que terminar o curso.”

Mais dois cursos estão abertos: Cerimonial e Protocolo e Garçom.

Os interessados devem comparecer à Casa da Memória na Prainha, com comprovante de residência, xerox de identidade e CPF. As vagas são limitadas.
Mais informações: Casa da Memória: 3388.4344.

27/09/2012.