SINE e MTE: Empregos para 29/08/2012

Confira abaixo as vagas oferecidas pelas Agências do Trabalhador através do SINE - Sistema Nacional de Empregos.

 

Clique no município desejado:

 

• Anchieta
• Aracruz
• Barra de São Francisco
• Cachoeiro de Itapemirim
• Cariacica
• Colatina
• Guarapari
• Linhares
• Nova Venécia
• São Mateus
• Viana

As unidades da Agência do Trabalhador funcionam, de segunda a sexta-feira, das 8 às 17h.

Confira mais vagas no portal do Ministério do Trabalho e Emprego.

 

A vida é cheia de decisões difíceis. Os vencedores são aqueles capazes de tomá-las.

 

Extrabom contrata:

O Extrabom Supermercados tem 37 vagas para as funções: embalador, caixa, açougueiro e repositor.

• As chances são para as unidades da Serra, Vitória e Vila Velha.
• O salário varia de acordo com o cargo a ser preenchido.
• Como benefícios, a Rede proporciona assistência médica e odontológica para o colaborador, além de seguro de vida, convênio com farmácia, vale transporte e alimentação.

 

Os interessados devem enviar currículo para rh@extrabom.com.br ou entregá-lo em uma das lojas. Não é preciso experiência na função pretendida, basta ter idade mínima de 18 anos.

 

29/08/2012.

Prefeitura de Vitória abre seleção para Técnico em Edificações

A Prefeitura de Vitória vai abrir processo seletivo para formação de cadastro de reserva para o cargo de Técnico em Edificações.

 

Os interessados devem fazer a inscrição no período de 10 a 12 de setembro, no Guichê de Atendimento da Gerência de Recrutamento, Seleção e Registro da Secretaria de Administração, na Prefeitura de Vitória, localizada na Avenida Marechal Mascarenhas de Moraes, n°1927, Bento Ferreira, Vitória.

 

O salário é de R$ 1.421,22 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

 

Para participar da seleção, o candidato deve ser brasileiro, estar em dia com as obrigações militares e eleitorais, ter, no mínimo, 18 anos e ter escolaridade exigida para o cargo.

 

A seleção vai ser realizada em uma única etapa, que é a prova de títulos. A validade deste processo seletivo é de 18 meses, podendo ser prorrogado por igual período.

 

Confira o edital

28/08/2012.

Iases abre processo seletivo para nível médio com salário de R$ 1,8 mil

O Instituto de Atendimento Sócio-Educativo do Espírito Santo (Iases) vai abrir inscrições para formação de cadastro de reserva. As chances são para profissionais de nível médio para o cargo de agente socioeducativo. O salário para o cargo é de R$ 1.843,34.

 

Os interessados podem fazer o cadastro a partir desta quinta-feira (30/08) até o dia 11 de setembro. Para isso, é necessário enviar a documentação e o requerimento de inscrição via Correios e por meio de AR, para o Instituto de Atendimento Sócio-Educativo do Espírito Santo (Iases), aos cuidados da Gerência de Recursos Humanos (GRH/Iases), localizada na Rua General Osório, nº 83, Edifício Portugal, 14º andar, sala 1.409, Centro, Vitória/ES, CEP 29.010-911.

No envelope, deve constar a informação sobre o cargo: Cargo de Agente Socioeducativo – Região Metropolitana de Vitória/ES.

 

Os candidatos selecionados vão atuar nas unidades de atendimento localizadas na Região Metropolitana da Grande Vitória.

 

A seleção vai ser realizada por meio de habilitação, avaliação e classificação de títulos, entrevista e investigação social.

 

A validade deste processo seletivo é de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.

 

Confira o edital

 

29/08/2012.

Prorrogado prazo de inscrição no concurso da Prefeitura da Serra

Os interessados em participar do concurso público da Prefeitura da Serra têm mais prazo para se inscrever. As inscrições, que terminariam nesta quinta-feira (30/08), foram prorrogadas até o dia 10 de setembro.

O cadastro pode ser realizado no site da organizadora do concurso, www.funcab.org, ou no Posto de Atendimento do Colégio Contec, localizado na Rua Edson Pompermayer, nº 11, Manoel Plaza.

São oferecidas 1.175 vagas na área da educação. O salário de nível médio é de R$ 770,19 e dos profissionais de nível superior é de R$ 1.788,72, para uma jornada de trabalho que pode variar de 25 a 30 horas semanais. A taxa de inscrição pode chegar a R$ 78.

Os candidatos selecionados vão atuar nas novas unidades escolares.

Segundo o edital, a seleção vai ser realizada por meio de prova objetiva, para todos os candidatos e prova de títulos, somente para os candidatos de nível superior. A prova da primeira etapa está prevista para ser realizada no dia 30 de setembro. A validade do concurso público é de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.

 

Cargos

Turno da manhã

Nível Médio
- Auxiliar de Secretaria Escolar

Nível Superior
- Professor de Educação Especial / Altas Habilidades
- Professor de Educação Especial / Deficiência Mental
- Professor de Educação Especial / Deficiência Visual- Professor de Séries Iniciais.

 

Turno da tarde

Nível Superior
- Professor de Educação Infantil
- Professor de Assessoramento Pedagógico
- Professor de Arte
- Professor de Ciências da Natureza
- Professor de Educação Física
- Professor de Geografia
- Professor de História
- Professor de Língua Inglesa
- Professor de Língua Portuguesa
- Professor de Matemática

 

Confira o edital

Confira o edital de prorrogação

 

Fonte: Governo do ES, 28 de agosto de 2012.

Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação abre 140 vagas

O Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE) vai abrir concurso público para preencher 140 oportunidades de nível médio e superior.

 

As inscrições podem ser feitas a partir da próxima segunda-feira (03)/09 até o dia 24 de setembro, no site www.cespe.unb.br.

Os salários variam de R$ 2.671,21 a R$ 7.773,95. As taxas são de R$ 60 para nível médio e de R$ 75 para nível superior.

Para participar da seleção, o candidato deve ser brasileiro, estar em dia com as obrigações militares e eleitorais, ter, no mínimo, 18 anos e ter escolaridade exigida para o cargo.

A seleção vai ser realizada em duas etapas: provas objetivas e discursivas e curso de formação. O prazo de validade deste concurso é de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.

 

Confira o edital

 

28/08/2012.

Acta Engenharia contrata:

Auxiliar Técnico
Função: Auxiliar na área de planejamento e execução de obra.
 
Habilidades:
Conhecimento em AutoCad 2D, Excel, Word.
Desejável Formação ou Cursando Técnico Civil.
 
Área de Atuação:
Porto de Tubarão - Vale - Vitória - ES.
Obra: Construção do novo Restaurante do Porto.
 
Os currículos deverão ser enviados para o e-mail sarah.batista@actaengenharia.com.br

Exército prorroga inscrições para 520 vagas na Escola Preparatória de Cadetes

O Exército prorrogou as inscrições do concurso para 520 vagas para a Escola Preparatória de Cadetes (EsPCEx).

 

Os candidatos devem ser do sexo masculino, solteiros e ter nível médio completo.

 

As inscrições podem ser feitas até 11 de setembro pelo endereço eletrônico http://www.espcex.ensino.eb.br, onde o candidato deverá preencher a ficha de inscrição e imprimir o boleto bancário (Guia de Recolhimento da União) para o pagamento da taxa.

 

O valor da taxa de inscrição é de R$ 80,00, que deve ser paga até 12 de setembro.

• As provas de provas de português, redação, física-química serão aplicadas no dia 13 de outubro.
• As provas de matemática, geografia-história e inglês serão aplicadas no dia 14 do mesmo mês.

 

29/08/2012.

Mensagem para quem vive o assédio moral, de dentro ou de fora

Elizabeth Zamerul
Sócia/Diretora da Realize. Formada como médica psiquiatra e que atua há 20 anos como consultora organizacional, coach e psicoterapeuta em psicologia positiva. Autora do livro sobre assédio moral: Corações Poderosos – uma visão positiva das emoções no trabalho. Site: www.elizabethzamerul.com.br .

+ textos de Elizabeth Zamerul

É realmente difícil encontrar palavras para definir ou traduzir o sentimento de quem vive o assédio moral. Digo isto com a autoridade de quem já esteve neste lugar e mais de uma vez. Não tenho porque negar ou esconder e não creio que isto possa desmerecer a mim ou a qualquer pessoa que passe ou tenha passado por esta dor dilacerante.

Nestes anos de carreira, quantos colegas dos RHs de várias empresas também já me confidenciaram, em sessões de coaching ou até de psicoterapia, viverem este mesmo drama e me perguntavam: a quem posso recorrer se o meu próprio gerente (do RH) me assedia? Já vi situações delicadíssimas envolvendo este tema! Felizmente, tenho uma boa notícia, que também trago com orgulho desta experiência terrível, que é a de sair pelas minhas próprias forças, com a ajuda de profissionais gabaritados, certamente, mas com o esforço pessoal para tomar decisões e atuar nos espaços em que mais ninguém poderia estar por mim.

Por isto, sei que é possível resolver este problema na vida. Não acredito que alguém tenha que se humilhar continuadamente, mergulhando cada vez mais profundamente rumo ao seu fundo de poço, exceto se escolher que assim o fará por uma estratégia de exceção muito bem calculada. Ou seja, até esta hipótese seria uma escolha consciente, o que já tiraria da situação o potencial de lesão que a vítima do assédio moral genuinamente vive; um sentimento de impotência arrasador diante da situação humilhante. Aqui não me refiro à vítima do ponto de vista jurídico e sim psicológico.

E como fazer para sair deste pesadelo? Posicionando-se de uma maneira bem diferente desta. Se o assediado não consegue isto sem ajuda, que o faça auxiliado, especialmente para que reencontre e mantenha firme a sua autoconfiança, seu pilar de sustentação que não pode faltar diante de desafio tão ousado que enfrenta. Paradoxalmente, o tamanho desta batalha parece exigir do assediado que esteja em forma para escalar uma montanha quando justamente parece estar quase sem forças para se levantar da cama pela manhã.

Por tudo o que já vivi e presenciei na vida, eu acredito no ser humano e acredito na magnífica inteligência da natureza ou de quem a fez, que não dá realmente desafios maiores do que podemos enfrentar. E se ao assediado é apresentado este, nesta fase da vida, para mim significa que ele é muito mais forte do que pensa e que é o momento de descobrir ou despertar este guerreiro pacífico.

Então, por isto é que eu vejo o assediado como detentor de uma força absurda! Esta é a sua luta a vencer e que logo no início, mostra-se como um duelo a travar com ele próprio, não com o assediador que está lá fora. Aí começa a superação do assédio moral. A partir daí e decidindo realmente que ficará ao seu lado, como amigo, cultivando o mérito do vencedor, é necessário fazer um plano de ação decisivo! Isto não quer dizer ser agressivo, com quem quer que seja; quer dizer usar o melhor do seu racional manter-se energizado e resoluto. Sim, porque o seu objetivo será o de sair definitivamente desta dor.

Não necessariamente sair do emprego ou da situação que gera o assédio, mas sair do lugar de vítima impotente, o que pode transformar absolutamente tudo. E aos profissionais do RH, geralmente tão dedicados ao bem-estar das pessoas, entendendo isto não como uma atitude romântica, mas absolutamente estratégica para a eficácia do negócio da empresa, cabe outro papel fundamental neste drama. Tenho visto que, justamente porque a situação pode envolver lideranças tão influentes, muitas vezes aqueles se calam ou se omitem, mesmo que esta omissão lhes doa no íntimo. Ficam em posições politicamente tão difíceis!

Já fui convidada algumas vezes para fazer palestras ou workshops sobre este tema em empresas e, ao conversar com a equipe do RH, percebo os receios e os incômodos em "mexer em tão grande vespeiro". Quando se trata daquele diretor comercial que, cá entre nós, é "FERA, ou O Cara que traz a grana"; ou do vice-presidente, ou do próprio presidente...  Algumas vezes constatei que simplesmente desistiram ou adiaram alguma ação.

O risco parece grande demais pra eles próprios. Novamente, cabe ao consultor apoiar cada um dos profissionais envolvidos a encontrar caminhos, fazer estratégias vencedoras porque definitivamente, o assédio moral está na contramão da história. Por vezes, um caminho de abordar a questão passa aparentemente longe do assédio, focando muito mais na importância dos relacionamentos saudáveis e nas formas de se obter isto. Outras vezes, é possível abordar os riscos dos relacionamentos de má qualidade e incluir um pouco do assédio. Enfim, não é necessário focar diretamente no assédio moral; os caminhos são vários.

Na minha percepção, a única decisão temerária parece-me ser a omissão total porque tenho plena confiança de que, nas relações organizacionais, o respeito se imporá de modo cada vez mais implacável.

Por Elizabeth Zamerul para o RH.com.br, em 21/08/2012.

Vaga de Emprego: Técnico em Administração

COBRA D'ÁGUA CONTRATA:


CARGO: Auxiliar Financeiro 

Setor: Administrativo

Local de trabalho: Sede.


PRÉ-REQUISITOS:
• Técnico em Administração;
• Concluído ou cursando a partir do 3º período;
• Estudar à noite;
• Sexo: Masculino;
• Idade: a partir de 18 anos.


Interessados deverão enviar currículos para curriculuns@cobradagua.com.br
Ou entregar diretamente na fábrica, no endereço: Rua Alberto Queiroz, n°100,
Santa Inês (ao lado do Alex Pneus).

Vagas de Estágio: Petrobras Distribuidora SA

De 14 de agosto a 16 de outubro de 2012.
www.br.com.br

Clique no link abaixo para conhecer a carta de estágio do programa:
https://docs.google.com/open?id=0BxM7hpEV9-sTNTVHaHhCeDRxdWc

Ofertas de Emprego: Tribuna Notícias

29/08/2012

70 vagas para analista de departamento de pessoal, secretária executiva, especialista em projetos, supervisor de produção, analista de recursos humanos, assistente contábil, técnico de enfermagem do trabalho e coordenador de vendas. Cadastro pelo site www.selecta-es.com.br.

Vagas nas áreas de saúde bucal, administração, jornalismo, ciências contábeis e publicidade e propaganda. Ligue 3315-4818.

 

Fonte: Rede Tribuna.

Vaga de Estágio: Téc. em Segurança do Trabalho

Temos uma vaga aberta na área de Segurança do Trabalho.

Interessados enviar currículo para: rhtg@thorgranitos.com.br.
Coloque no assunto do e-mail: Currículo vaga Técnico em Segurança do Trabalho.

Rodovia Barra de São Francisco - Colatina - Km 11
Barra de São Francisco ES - CEP 29 800 000.
Tel/Fax: (27) 3756 5696.he_skype_highlighting

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Colaboração da Profª. Flávia Grigio Passamai. 29/08/2012.

Vaga de estágio não remunerado

Anunciamos abertura de 03 vagas para estágio comprobatório (não remunerado), para a vaga de Técnico em Segurança do Trabalho.

Interessados enviar currículo para: curriculum.gp@baselt.com.br
Coloque no assunto do e-mail: Currículo estágio Técnico em Segurança do Trabalho.

Obs.: fornecemos o vale transporte.


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Colaboração da Profª. Flávia Grigio Passamai.

29/08/2012.