SINE e MTE: Empregos para 10/11/2011

Confira abaixo as vagas oferecidas pelas Agências do Trabalhador através do SINE - Sistema Nacional de Empregos.

Clique no município desejado:

• Anchieta
• Aracruz
• Barra de São Francisco
• Cachoeiro de Itapemirim
• Cariacica
• Colatina
• Guarapari
• Linhares
• Nova Venécia
• São Mateus
• Viana

Confira mais vagas no portal do Ministério do Trabalho e Emprego.

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Se você deseja trabalhar na Technip no Brasil, cadastre o seu currículo no site: www.technip.com.br/curriculos

O Grupo Technip no Brasil

Presente no Brasil desde 1976, a Technip oferece serviços e soluções tecnológicas para campos de desenvolvimento em águas profundas, instalações offshore e unidades de processamento onshore, com recursos integrados e navios de instalação de dutos submarinos. A Technip Brasil atua em 3 segmentos de negócios: Subsea Offshore Onshore

Com cerca de 2.700 profissionais no Brasil, a Technip é líder mundial em gerenciamento de projetos, engenharia e construção para a indústria de óleo e gás, oferecendo soluções e tecnologias inovadoras, com o máximo de conteúdo local. A Technip projeta, fabrica e instala dutos submarinos e equipamentos offshore, constrói refinarias, plantas petroquímicas, e atua também em segmentos não petroleiros, tais como produtos químicos, fertilizantes, cimento, mineração, entre outros.

Vaga de Estágio: Téc. em Segurança do Trabalho

Temos uma vaga disponível para Estagiário Técnico em Segurança do Trabalho.

Interessados favor enviar currículo para: rh@transilva.com.br

Coloque no “assunto” do e-mail: Currículo estágio Segurança do Trabalho.

TRABALHE CONOCO – RH

Leia atentamente as instruções abaixo e saiba como você pode fazer parte da equipe Transilva.

1º COMO ENVIAR
Para fazer parte do nosso quadro de colaboradores, você precisa enviar o seu currículo para o nosso departamento de R. H. através do e-mail rh@transilva.com.br

2º ASSUNTO
O primeiro critério de seleção automático é o assunto do e-mail enviado que deve ser preenchido com a função/ cargo desejado.

3º FORMATOS DOS ARQUIVOS
Só serão aceitos os currículos enviados nos seguintes formatos:

- *.DOC (Word Microsoft Office)

- *.PDF (Adobe Acrobat)

WWW.TRANSILVA.COM.BR

Vaga de Estágio: Téc. em Segurança do Trabalho

Estágio para Técnico em Segurança do Trabalho que já tenha terminado o curso, e que precise concluir as horas de estágio, para futura contratação.

Idade acima de 20 anos.

Preferência para sexo masculino.

Interessados enviar currículo para: rh@apoiomed.com.br  

Empresa VIX Logística SA contrata:

Técnico em Segurança do Trabalho

REQUISITOS:
Vivência na área de segurança do trabalho com registro;
Necessário CNH categoria B;
Ambos os sexos;

Conhecimento do Pacote Office;
Necessário curso de interpretação da OHSAS 18001.

BENEFÍCIOS:

Ticket + Plano de saúde + Plano Odontológico + Uniforme + Vale transporte.

Horário: 07:30 às 17:30 - Segunda à sexta - Disponibilidade para viagens.

Colocar no assunto do e-mail: Currículo para Técnico em Segurança do Trabalho Líder

Interessados enviar currículo para: vixrh@aguiabranca.com.br - A/C: Camila Almeida.

PM do Espírito Santo prorroga inscrição para 650 vagas de soldados

O candidato deve ter nível médio.

O salário é de R$ 2.421,76 após o curso de formação.

A Polícia Militar do Espírito Santo prorrogou as inscrições do concurso para 650 vagas no curso de formação de soldados. O edital será divulgado no site da organizadora em breve.

As inscrições terminam dia 21 de novembro e devem ser feitas no site www.exatuspr.com.br. O valor da inscrição é de R$ 39,50.

Para participar da seleção, os candidatos precisam ter no mínimo 18 anos na data da matrícula e, no máximo, 28 anos, no primeiro dia de inscrição, altura mínima de 1,65 metro para o sexo masculino e 1,60 metro para o sexo feminino, possuir carteira nacional de habilitação (CNH) ou permissão para dirigir na categoria B e ter concluído o ensino médio.

O concurso será feito em sete etapas, sendo a última o Curso de Formação, com duração de até nove meses. O subsídio bruto enquanto aluno é de R$ 1.023,32, que depois de formado passará a R$ 2.421,76.

A primeira etapa, que será a prova objetiva executada pela Exatus Promotores de Eventos e Consultoria, classificará os 1.300 primeiros colocados. A prova será de português e matemática.

A segunda etapa será o Teste de Avaliação Física (TAF), com os exercícios de teste dinâmico de barra, abdominal remador e corrida, 3.200 metros para homens, e para mulheres, 2.800 Metros.

O candidato deverá, no ato da inscrição, optar entre Cachoeiro de Itapemirim, Linhares e Vitória como localidade de realização da primeira etapa, que será a prova objetiva. Após efetivação da inscrição, não será aceito pedido de alteração dessa opção.

A prova objetiva que terá duração de 3h30 está prevista para ser aplicada no dia 11 de dezembro, à tarde.

O resultado dessa etapa deve sair no dia 27 de dezembro.

Polícia Militar do Espírito Santo

Inscrições: até 21 de novembro
Vagas: 650
Salário: de R$ 1.023,32 a R$ 2.421,76
Taxa: R$ 39,50
Provas: 11 de dezembro

Saiba mais

• CONFIRA A LISTA COMPLETA DE CONCURSOS E OPORTUNIDADES
• Veja o site da organizadora

Fonte: G1 SP, 10/11/2011.

Vagas de emprego: SINE Cariacica

10/11/2011 - 13H07 | Empregos

Em Cariacica, 20 vagas para Mecânicos!

OCUPAÇÃO	VAGAS
Acabador de mármore e granito	03
Agente de coleta	05
Ajudante de carga e descarga	50
Ajudante de serralheiro	02
Arte finalista	01
Assistente de vendas	02
Auxiliar de cobrança	03
Auxiliar de corte	02
Auxiliar de costura	01
Auxiliar de creche	01
Auxiliar de deposito	05
Auxiliar de lavanderia	01
Auxiliar de limpeza	01
Auxiliar de pessoal	02
Atendente de telemarketing	50
Auxiliar técnico de montagem	03
Camareira	02
Coletor	02
Conferente de mercadorias	05
Corretor de imóveis	01
Costureira em geral	01
Cozinheiro de restaurante	02
Estoquista	02
Instalador de alarme	01
Instalador de antenas	06
Mecânico alinhador de diesel	20
Médico do trabalho	01
Mecânico automotivo	02
Montador de móveis	02
Montador de estruturas metálicas	05
Motoboy	01
Motorista rodoviário	25
Oficial de serviços gerais	50
Pintor automotivo	01
Promotor de vendas	06
Receptor	03
Representante comercial	16
Vendedor de serviços	02
Assistente de administração financeira*	01
Assistente financeiro*	01
Auxiliar de monitoramento*	04
Embalador*	06
Operador de caixa*	04
Promotor de vendas/receptor*	01
Recepcionista*	04

 

*Exclusivas para pessoas com deficiência.

Última atualização: 10/11/2011
As vagas poderão sofrer alteração sem aviso prévio.

Fonte: Agência do Trabalhador de Cariacica
Endereço: Av. Aloizio Santos, nº 500, Santo André – Cariacica – ES.
Telefone: (27) 3636-5274
Site: http://www.facafacil.es.gov.br/

E-mail: at.cariacica@seastdh.es.gov.br

Ofertas de Emprego - Tribuna Notícias

10/11/2011

Cozinheiro, vendedor, técnico em nutrição, contador e técnico em segurança do trabalho. Mande o seu currículo para vagas-emprego@hotmail.com.

Gerente de loja, analista de custo, recepcionista de hotel, vendedor e auxiliar de carga e descarga. Mande o seu currículo para center.vagas@gmail.com.

Assistente contábil, atendente de lanchonete, caixa, coordenador de equipe e analista administrativo. Ligue 8821-1072.

São 150 vagas para auxiliar de serviços gerais. A contratação é imediata. As oportunidades são para homens, com mais de 18 anos e não precisa ter experiência. Os interessados devem levar todos documentos pessoais na rua África, número 10. A empresa fica perto do ponto final de Nova Brasília e do Terminal de Itaciba. Mais detalhes, ligue 3226-9738.

Fonte: http://www.redetribuna.com.br/.

Planejamento de carreira: construção do “Currículo B”

"Uma das formas mais eficazes de conseguir o que você quer é saber o que você, realmente, quer. E quanto mais claros forem seus objetivos, mas rápido manifestam-se as conquistas".

O desafio de conciliar o quê queremos, o que temos com o quê somos têm tirado muitos profissionais da zona de conforto. Afinal, é necessário questionar se o trabalho e a boa remuneração conquistada são, realmente, ideais enquanto melhor opção profissional? Nessas ocasiões é comum aparecer alguém para nos perguntar se não estamos procurando problema, pois reflexões como essa nos obrigam a pensar e, invariavelmente, nos levam às mudanças.

Qual a melhor opção? Acumular experiências ao longo do tempo em várias empresas ou investir numa carreira de sucesso, galgando degraus em uma mesma organização? Será que os conselhos e as indicações de pessoas mais experientes podem nos liberar das responsabilidades e das deliberações sobre qual caminho devemos tomar? Afinal, se as experiências valorizam o portfólio profissional, por que privar-nos dos desafios em outras áreas e instituições antes de decidir o que realmente nos mobiliza e satisfaz?

Essas, dentre outras, são algumas das diversas dúvidas que levam tanto profissionais experientes como em início de carreira a recorrer à ajuda de processos como mentoring ou coaching, em meio a inúmeros questionamentos, os quais provocam insegurança e os impede de vivenciar a plenitude do momento em que se encontram. Muitos, inclusive, deixam de desempenhar no "melhor de si", dado o desconforto da situação.

Sempre que experimentamos dilemas que nos levam a questionar a configuração profissional na qual estamos, devemos refletir sobre a legitimidade e a viabilidade dos objetivos pretendidos, pois nem sempre aquilo que queremos pode ser executado, exatamente, naquele determinado momento. Mas, nada que não possa ser estrategicamente trabalhado, enquanto conquista, em médio ou longo prazo.

Se nossa sobrevivência depende do salário que recebemos da empresa onde trabalhamos, como ensaiar um voo solo sem que tenhamos como prover o necessário para honrar nossos compromissos? Como decidir pleitear um determinado cargo sem que tenhamos, ainda, o conhecimento e a experiência demandados para o exercício das funções inerentes à nova posição?

Devemos sonhar e projetar nossos ideais de vida? Sim, sempre. Mas, com bastante bom senso e cautela para não nos depararmos com situações difíceis por precipitação nas tomadas de decisão, quanto ao momento e ao modo oportuno para articular novas empreitadas. Se necessário, por que não construir um "currículo B" alinhado ao que queremos e somos, enquanto envidamos esforços em convergência com as novas realizações?

Trajetórias de sucesso são estruturadas através dos conceitos de organização, disciplina e determinação. Identificar o objetivo central, prever obstáculos e antecipar soluções, certamente, ajudam e oferecem o alicerce necessário à execução de um plano de ação eficaz no processo de conquista dos objetivos inerentes ao "currículo B". E quanto mais cedo nos dispusermos a efetuar as mudanças necessárias em linha com as realizações a serem executadas, mais rapidamente chegaremos aonde queremos estar.

No plano mais sutil, mas não menos importante, quando da construção de um "currículo B", devemos, também, estar atentos às demandas emocionais, as quais, se não avaliadas, podem comprometer o resultados dos nossos esforços: nível de autoconhecimento, autogestão e autoconfiança, percepção dos pontos fortes e fracos, clarificação de valores, avaliação das relações interpessoais, identificação de resistências e percepção de novas possibilidades. Ter consciência desses aspectos já é um excelente começo.

Todos os conceitos mencionados aliados à orientação de um profissional experiente podem contribuir bastante para que nossos projetos sejam realizados dentro das expectativas e prazos envolvidos. Além, é claro, de ter consciência que, independente do nosso status profissional atual, só depende de nós assumirmos responsabilidades e deliberarmos a respeito de quem queremos ser e o que queremos fazer.


Estamos juntos!

Por Waleska Farias para o RH.com.br em 03/11/2011.
Coach e consultora de Gestão de Carreira e Imagem, desenvolve treinamentos, workshops e palestras com foco nos aspectos comportamentais das relações humanas, através da abordagem de conceitos essenciais, no que tange ao desenvolvimento de habilidades sociais e emocionais, que agreguem valores e contribua para criação de um diferencial competitivo no processo de construção de carreira e formação de imagem. Formação acadêmica e cursos de extensão: graduada em comunicação social com especialização em relações públicas e marketing. Formação em Coaching Integrado - Coaching Executivo, Life Coaching e Quantum Evolution pelo ICI Integrated Coaching Institute - Credenciado pelo ICF International Coach Federation, Treinamento & Desenvolvimento (ABTD), “Leader Trainning” (Instituto Tadashi Kadomoto), Programação Neurolinguistica (INAp).

+ textos de Waleska Farias

Usiminas abre 300 oportunidades de estágio para níveis técnico e superior

A Usiminas abriu as inscrições para seu programa de estágio.

São 300 vagas para níveis técnico e superior, em diversas áreas de atuação, para o Espírito Santo, Minas Gerais e São Paulo.

Para nível técnico é preciso ter vínculo com a instituição de ensino até 2012. A carga horária é de quatro horas por dia e os benefícios oferecidos são: bolsa-auxílio, transporte, alimentação e seguro individual.

Inscrições até 20 de novembro no site www.usiminas.com, no link Pessoas – Programa de Estágio Usiminas 2012.