Começou a campanha eleitoral e, com ela, a chance de conseguir ganhar um dinheiro extra. Isso porque tanto os partidos como os candidatos precisarão de uma ajuda extra para conquistar votos. Entram cargos de nível fundamental, médio e superior, nas funções de: distribuidores de ‘santinhos’, homens-placas/ bandeiras, coordenadores de campanha, motoristas de carreata, assessores, Web designer, operador de telemarketing, profissionais de comunicação (jornalismo, marketing, publicidade e propaganda), entre outros.
No geral, a média da remuneração fica entre R$ 600 e R$ 2 mil, podendo variar para mais ou para menos, dependendo do cargo e do contratante.
Vale ressaltar que esse tipo de trabalho possui regras próprias e não configura vínculo empregatício com carteira assinada.
Confira os detalhes:
TRABALHO EM PERÍODO ELEITORAL
DURAÇÃO:
De 09 de julho a 05 de outubro ou, em caso de segundo turno, até 26/10.
O QUE DIZ A LEI:
Segundo o artigo 100 do Código Eleitoral (Lei nº 9.504/1997), “a contratação de temporários para a prestação de serviços nas campanhas eleitorais não gera vínculo empregatício com o candidato nem com o partido que fez a contratação”.
- É diferente de um trabalho temporário em uma empresa privada, por exemplo, que lhe dá os mesmo direitos trabalhistas (proporcionais) que um funcionário efetivo.
- Nas eleições a pessoa atua como autônomo.
- Mas é importante formalizar o acordo por meio de um contrato de prestação de serviços.
CARGOS:
Nível fundamental: Distribuidores de ‘santinhos’ e Homens-placas/bandeiras.
Nível médio: Coordenadores de campanha; Motoristas de carreata; Assessores; Secretariado do comitê eleitoral; Cabo eleitoral (responsável por angariar votos para o candidato).
Nível médio/técnico: Web designer; Twitteiro; Operador de telemarketing; Técnico de urna; Profissionais de gráfica.
Nível superior: Supervisor de equipes; Área de comunicação (jornalismo, marketing, publicidade e propaganda).
REMUNERAÇÃO:
Varia de R$ 600 a R$ 2.000 mensais, ou pagamento por semana, em torno de R$ 50 a R$ 200, conforme o cargo. Esses valores podem alterar para mais ou para menos.
COMO TENTAR UMA VAGA:
Gráficas: cadastrar o currículo no Sindicato das Indústrias Gráficas do Espírito Santo, por meio do link: www.siges.com.br/?pg=empregos. Ou entregar o currículo diretamente em uma gráfica.
Para trabalhar na área técnica com as urnas: cadastre-se no site da Probank, no link http://ifs.probank.com.br/Acesso_RH.asp?TipoAcesso=Consulta
Outros cargos: é preciso levar o currículo diretamente aos comitês eleitorais ou nas sedes dos partidos. Os endereços você confere clicando aqui: http://www.tse.jus.br/eleicoes/eleicoes-anteriores/eleicoes-2010/certidao-de-composicao-partidaria
Fonte: Folha Vitória, em 09/07/2012.
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