As contratações serão feitas nos meses de janeiro, fevereiro e março, sendo que 80% das vagas serão para candidatos com ensino médio completo e as outras 20% serão divididas entre técnicos em mecânica, elétrica e metalurgia.
Entre os benefícios estão, além de salário compatível com o mercado, plano de saúde e odontológico, transporte, alimentação, farmácia, previdência privada.
29/11/2013.
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