Agente comunitário de segurança
realiza monitoramento da cidade no posto da Guarda Municipal.
Foto: Marcos Salles
Agente de trânsito desenvolve
atividades de orientação e fiscalização do tráfego nas ruas de
Vitória.
A Prefeitura de Vitória, por meio da Secretaria Municipal de Segurança Urbana (Semsu), publica neste sábado (11/08) o edital do concurso público para a contratação de 150 agentes municipais. São 50 vagas para agentes de trânsito e 100 para agentes comunitários de segurança.
O salário inicial é de R$ 1.421,22, podendo chegar a R$ 2.305,46 (contando os adicionais, como as quatro escalas extras por mês - no valor de R$ 150,00 cada - e adicional de 20% de risco de morte). A jornada de trabalho é de 40 horas semanais.
O concurso é voltado para candidatos de nível médio e com carteira de habilitação A/B. O processo de seleção contará com cinco etapas eliminatórias: prova objetiva, prova de capacidade física, avaliação psicológica, exames médicos e investigação de conduta social. A expectativa é de que a primeira fase aconteça em novembro deste ano.
Os aprovados nas fases anteriores passarão por cursos de capacitação e formação, com duração de três a quatro meses. Nesse período, o aprovado vai receber 50% do vencimento.
O secretário municipal de Segurança Urbana em exercício, Délio da Silva Barroso, explica que a expectativa é de chamar 1.000 candidatos a cada cargo para o teste físico. "Com esse concurso queremos fortalecer ainda mais a instituição Guarda Civil Municipal de Vitória e manter nosso efetivo forte e bem preparado", salienta.
Agente Comunitário de Segurança: realiza patrulhamento preventivo em praças, escolas, unidades de saúde e zela pelo patrimônio municipal;
Agente de Trânsito: desenvolve atividades de orientação e fiscalização do tráfego nas ruas da cidade.
Fonte: PMV, em 09/08/2012.
Por Célia Marques, com a colaboração de Fábio Andrade.
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