Ofertas de Emprego: Tribuna Notícias

06/07/2012

Açougueiro, padeiro, embalador, operador de caixa, auxiliar de perecíveis, repositor de mercearia e de Hortifruti. Mande o seu currículo para recrutamento-es@epa.com.br ou leve o documento em qualquer loja EPA da Grande Vitória.

Vendedor, motorista de carreta, consultor comercial, ajudante geral, serralheiro, torneiro mecânico e ajudante de produção. Mande o seu currículo para serra@nacionalrh.com.br.

Encarregado de frota, secretária, agente de serviços e supervisor de manutenção industrial. São mais de 70 oportunidades. Cadastro pelo site www.psicoespaco.com.br.

Fonte: Rede Tribuna.

SINE e MTE: Empregos para 05/07/2012

Confira abaixo as vagas oferecidas pelas Agências do Trabalhador através do SINE - Sistema Nacional de Empregos.

Clique no município desejado:

• Anchieta
• Aracruz
• Barra de São Francisco
• Cachoeiro de Itapemirim
• Cariacica
• Colatina
• Guarapari
• Linhares
• Nova Venécia
• São Mateus
• Viana

As unidades da Agência do Trabalhador funcionam, de segunda a sexta-feira, das 8 às 17h.

Confira mais vagas no portal do Ministério do Trabalho e Emprego.

Muitos recebem conselhos. Só os sábios tiram proveito.

Vagas de Estágio: Instituto Gênesis

Clique aqui e confira as vagas para esta semana

Vagas da semana – 02 à 06/07/2012.

As ofertas de estágio variam dia-a-dia, com atualização a cada 24 horas. Sugerimos que você faça consultas diárias e compareça imediatamente ao Instituto Gênesis.

O encaminhamento para as empresas parceiras somente ocorrerá após entrevista por nossos profissionais.

Para mais informações, entre em contato com o Setor de Estágio pelo e-mail: atendimentoestagio@igenesis.org.br ou se preferir ligue para (27) 3211-4999. 

Ensino Médio / Técnico
Ensino Médio (noturno)	1º ao 2º ano	06 vagas
Téc. em Administração.	1º ao 4º período	05 vagas
Téc. em Biblioteca	1º ao 4º mód.	01 vaga

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Instituto Gênesis
www.igenesis.org.br/cadastro-estudante.html

Vagas de Estágio: Técnico em Administração

EM VILA VELHA:

TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO
Código:	1065568
Sexo:	AMBOS
Horário de Estágio:	Jornada Diária: 06:00 - (horário a combinar)
Estudar no(s) Turno(s):	Noturno
Período/Ano:	1º e 2º PERÍODO
Bairro:	PLANALTO
Cidade:	VILA VELHA
Residir em:	VILA VELHA
Benefícios:	BOLSA-AUXÍLIO + CONDUÇÃO.

EM VITÓRIA:

TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO
Código:	1063077
Sexo:	MASCULINO
Horário de Estágio:	Jornada Diária: 05:00 - (horário a combinar)
Estudar no(s) Turno(s):	Noturno
Período/Ano:	1º e 2º PERÍODO
Bairro:	GOIABEIRAS
Cidade:	VITÓRIA
Residir em:	SERRA ou VITÓRIA.
Benefícios:	BOLSA-AUXÍLIO + CONDUÇÃO.

O candidato interessado deverá comparecer em qualquer Unidade de Atendimento do CIEE, o mais breve possível, com o número da oportunidade de estágio informado acima.

CIEE-ES  -  Centro de Integração Empresa-Escola do Estado do ES.

CIEE VITÓRIA (Sede)

Av. Princesa Isabel, 629, 2° andar, Edifício Vitória Center, Centro, Vitória – ES

Atendimento: 09h às 17h, de segunda-feira à sexta-feira.

E-mail: estagio@ciee-es.org.br 

CIEE VILA VELHA

Av. Santa Leopoldina, 840, Coq. de Itaparica, Vila Velha - ES (na Faculdade Novo Milênio).

Atendimento: 10h às 17h, de segunda-feira à quinta-feira.

E-mail: vilavelha@ciee-es.org.br 

CIEE SERRA

Av. Talma Rodrigues Ribeiro, 5416, Portal de Jacaraípe, Serra - ES (no Espaço Pró Cidadão).

Atendimento: 10h às 17h, de segunda-feira à sexta-feira.

E-mail: serra@ciee-es.org.br 

Maiores informações acesse www.ciee-es.org.br


EQUIPE ATENDIMENTO AO ESTUDANTE - CIEE/ES.

Incaper libera resultado provisório com os aprovados em seu concurso público

Os candidatos que fizeram a prova do concurso do Instituto Capixaba de Pesquisa, Assistência Técnica e Extensão Rural - INCAPER já podem conferir o resultado provisório.

A pontuação obtida pode ser consultada exclusivamente pelo candidato, no site do Instituto Cetro, organizador do concurso. Para ter acesso é necessário que o candidato digite o CPF no local indicado.

O resultado provisório pode ser acessado em http://cetroconcursos.org.br/site/?p=concurso_detalhes&tipo=1&id=2017.

Duas questões foram anuladas nas provas para os cargos 201, 202, 301 e 302:

• A questão 09 tinha problemas na formulação, e a questão 12 apresentava falhas no conteúdo.
• Os demais cargos (101 e 102) não tiveram questões anuladas.

05/07/2012.

Aprenda a elaborar um currículo

Na busca por um emprego, o curriculum vitae (também chamado de currículo ou CV) é o passaporte para conquistar uma vaga no mercado de trabalho. É o documento que reúne os dados pessoais, formação acadêmica e experiências profissionais do candidato, ou seja, é o cartão de visitas que será apresentado na empresa.

Porém, com a era da informação e da velocidade, esse velho documento também se modernizou e o primeiro passo para chamar a atenção do empregador é demonstrar poder de síntese e objetividade na hora de redigir a sua vida profissional.

Embora um bom currículo não seja garantia para conquistar uma vaga, ele pode ser de grande auxílio na convocação para uma entrevista. Portanto, os dados do candidato devem ser sucintos e caber em, no máximo, duas páginas, demonstrando um breve perfil do profissional. As demais informações serão exploradas durante a entrevista, quando o empregador deverá tirar as dúvidas sobre os objetivos, habilidades e competências do candidato.


Estrutura de um currículo

Dados pessoais
Nome completo, idade, endereço, dois números de telefones e e-mail para contato. Números de documentos não devem ser colocados.

Formação acadêmica
Citar todos os níveis de ensino. Colocar apenas os nomes das instituições e datas de conclusão dos cursos de Nível Superior (se houver), começando pelo título maior e mais recente.

Cursos complementares
Citar apenas os cursos voltados para a área em que deseja atuar na empresa. Esqueça cursos de desenvolvimento pessoal, como culturais e hobbies. É neste campo que também se deve citar cursos na área de informática e de idiomas, colocando apenas o nível de conhecimento. Instituição de ensino é irrelevante.

Experiência profissional
Colocar o nome das empresas, algumas atividades desenvolvidas, nome e contato para referência nas empresas citadas. Não é aconselhável citar o período em que trabalhou em cada empresa. Se o candidato tiver muitas experiências, colocar apenas as mais recentes (dos últimos dois anos) e relacionadas à vaga pretendida. Não é aconselhável inserir pretensão salarial, mas caso o candidato prefira, ele deve citar um valor de mercado, nunca um valor fechado.


Fonte: Governo do ES, em 05/07/2012.

Vagas de Emprego: REDE GAZETA DE COMUNICAÇÕES

Clique em cima da vaga para conhecê-la e cadastrar seu currículo.

Estágio em Psicologia

02/ 07/ 2012

Analista de Comunicação Interna

29/ 06/ 2012

Estágio em Design

29/ 06/ 2012

Analista de Produto

18/ 06/ 2012

Estágio em Jornalismo

15/ 06/ 2012

Estágio Tratamento de Imagem

14/ 06/ 2012

Analista Desenvolvedor

04/ 05/ 2012

Vendedor de Assinaturas

04/ 05/ 2012
 
Se você deseja trabalhar na Rede Gazeta, mas não encontrou uma vaga do seu interesse, mande seu curriculum para o e-mail cvrh@redegazeta.com.br

Ofertas de Emprego: Tribuna Notícias

05/07/2012

Topógrafo, auxiliar de laboratório, apontador, motorista de caminhão, auxiliar de almoxarife, greidista e auxiliar de mecânico. Mande o seu currículo para recrutamento@amadeira.com.br.

Auxiliar de serviços gerais, lavador de veículos pesados e Mecânico. Mande o seu currículo para rh@transilva.com.br.

Encarregado de frota, secretária, agente de serviços e supervisor de manutenção industrial. São mais de 70 oportunidades. Cadastro pelo site www.psicoespaco.com.br.

 

 

Fonte: Rede Tribuna.

Planejamento de carreira: um repensar estratégico

A sociedade vem passando por mudanças significativas em diferentes aspectos da modernidade, o que evidencia a necessidade de um novo repensar acerca dos objetivos e das estratégias dos profissionais que buscam ascensão e sucesso em sua carreira.

Entender a situação política e econômica de seu país, como também a evolução de conceitos e procedimentos causados pela globalização, pela tecnologia avançada e pela agressividade do ambiente competitivo influencia na tomada de decisões no que tange a construção estratégica de uma carreira profissional.

Diante dessas constantes mudanças, é exigido cada vez mais do profissional, e muitos se percebem na necessidade de não serem guiados pelas oportunidades oferecidas por esse mercado sem um conhecimento significativo de suas competências, e aplicação destas no exercício profissional.

Ao longo da história, o conceito de carreira foi compreendido como uma ação de total responsabilidade das organizações para com seus profissionais, o que em muitos momentos, devido contexto histórico, limitava o desenvolvimento dos funcionários.

Devido à mudança no modelo de carreira, o profissional se percebe na oportunidade de focar interesses próprios, considerando sua história de vida e a formação de suas competências pessoais e profissionais.

Para o sucesso no exercício profissional, faz-se necessário desenvolver visão de futuro, considerando o contexto atual e as possibilidades de mudança como oportunidade e não ameaça. Dessa forma, é importante que o profissional compreenda a importância de trabalhar suas competências, visando ações de melhoria nas áreas individual e técnica. Com base no exposto, até que ponto um planejamento de carreira contribui para a construção de uma história profissional de sucesso?

Definir missão, valores e ações de responsabilidade social possibilita uma alta performance no exercício profissional e social. A carreira é um processo de troca, se sustentando a partir das demandas sociais. É preciso conhecer a necessidade do contexto e desenvolver estratégias de solução ou contribuição nos diferentes tipos de situações existentes.

Quando o indivíduo percebe e compreende suas características enquanto pessoa, a construção de uma carreira se estabelece mais positivamente. Alguns aspectos devem ser considerados na construção de uma carreira profissional. Dessa forma, o problema deste estudo está delimitado em sustentar a importância da elaboração de um planejamento de carreira como estratégia para melhor aplicação das competências do indivíduo nos diferentes âmbitos da vida, focando um resultado de eficácia profissional.

Os tempos modernos apresentam novas responsabilidades para a construção de uma carreira, o que indica que muitos profissionais se percebem na necessidade de ficarem atentos às possibilidades do mercado e estudos, não se limitando aos interesses da empresa, mas sim aos seus, agregados com a organização.

A carreira exige do profissional a capacidade de aprender com sua história pessoal, aplicando conhecimentos, gerando novas oportunidades de caminhos, considerando as mudanças, desenvolvendo assim, suas competências para o alcance de avanços significativos na área.

O planejamento de carreira deve ser compreendido como uma estratégia que demanda disciplina, organização e foco. Para isso, o profissional precisa estabelecer etapas, investindo no conhecimento geral e principalmente atentar-se para as oportunidades relacionadas à sua área.

Ainda, para cumprir de modo efetivo com esse planejamento, compreende-se como primeiro passo, uma análise do indivíduo sobre suas fraquezas e forças, considerando sua história de vida, realizações e sonhos, objetivando identificar a necessidade de investimento em alguns pontos como ação estratégica para lidar com as ameaças e as oportunidades no mercado de trabalho.

Como segundo passo, o indivíduo precisa definir seus objetivos e suas metas, estruturando e oportunizando os caminhos necessários para o alcance dos fins deliberados. A partir da análise interna de competências e definição de objetivos, as metas devem ser estrategicamente pensadas para que o resultado final seja alcançado com êxito, gerando realização profissional.

Este processo é contínuo e por isso não deve ser compreendido com uma etapa final, pois ele se estende até o momento determinado pelo próprio indivíduo. Dessa forma, a carreira pode ser construída e reconstruída a partir dos interesses de cada pessoa e definição de novos objetivos e metas.

Por Elidiane Melo para o RH.com.br

Elidiane Melo
Graduada em Psicologia, com especialização em Gestão de Pessoas pela Faculdade Frassinetti do Recife. Facilitadora em programas de desenvolvimento humano organizacional e planejamento de carreira. Atuação na área de Recursos Humanos, com destaque para o desenvolvimento e coordenação de atividades em seleção, treinamento e clima organizacional. Desenvolvedora de projetos estratégicos na área de arte, cidadania e sustentabilidade, visando à criatividade como estratégia inteligente para o alcance de mudanças positivas na sociedade e organizações.

+ textos de Elidiane Melo

Fonte: RH.com.br - 03/07/2012.

Ofertas de Emprego: Classificados de A Gazeta

Publicado em 03/07/2012.

Auxiliar de Cozinha e Serviços Gerais para loja, P. do Canto. 14h às 23h. Contato: 9864-4504.

Restaurante no Centro de Vila Velha oferece de 1 vaga para Chapeiro com experiência. Ligar para 3329-9653 e 3289-1399.

Marcenaria localizada em Cariacica contrata Marceneiro, Meio-oficial e Montador. Tels. 3216-7942 e 9262-0885.

Admite-se Vendedores e Auxiliar de escritório. Interessados dirigir-se ao endereço: Av. Vitória, nº 3194 - Bento Ferreira.

Vidraceiro com experiência. Ligar para 3327-1006 e 3019-7091.

Fonte: Jornal A Gazeta.

Vagas em aberto: Gerencial Brasil

PROMOTOR DE VENDAS.
Estamos contratando promotores de vendas para atuar na área de telefonia móvel (vendas internas) para trabalhar em shoppings, no horário de 14:00 às 22:00h (com 01 folga por semana).

Oferecemos salário fixo (CLT) + Comissão + Benefícios.

Interessados encaminhar currículo para recursos.humanosrh@yahoo.com.br



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PROMOTOR DE CARTÃO E FISCAL DE LOJA.
Estamos contratando promotores de cartão e fiscal de loja para trabalhar em shoppings, no horário de 14:00 às 22:00 (com 01 folga por semana).

Oferecemos salário fixo (CLT) + Incentivo de Vendas + Benefícios.

Interessados encaminhar currículo para oportunidades.rh2011@yahoo.com.br

SINE e MTE: Empregos para 04/07/2012

Confira abaixo as vagas oferecidas pelas Agências do Trabalhador através do SINE - Sistema Nacional de Empregos.

Clique no município desejado:

• Anchieta
• Aracruz
• Barra de São Francisco
• Cachoeiro de Itapemirim
• Cariacica
• Colatina
• Guarapari
• Linhares
• Nova Venécia
• São Mateus
• Viana

As unidades da Agência do Trabalhador funcionam, de segunda a sexta-feira, das 8 às 17h.

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Nunca decida nada em momentos de dor emocional.

Ofertas de Emprego: Classificados de A Gazeta

Publicado em 01/07/2012 – parte 2. 

Motoboy com CNH com no mínimo 2 anos. Enviar curriculum para: rh@letiflores.com.br

Motoboy com moto para farmácia em V.Velha exige-se referência. Enviar CV para: recrutamento.net.es@gmail.com

Motorista com experiência em sistema Rolon Roloff Truck e Toco Empresa localizada no Contorno, contrata. Currículum c/ pretensão salarial para: recrutamentorhp@hotmail.com

Operador de retro escavadeira com curso. Ligar para 3064-6933.

Porteiro. Empresa de terceirização de mão-de-obra contrata porteiros, zeladores e artífice. Os interessados devem encaminhar os currículos para: rh@diconcondominial.com.br

Programador Pleno Delphi. Trabalhar em Nova Venécia (ES). Experiência em BD SQL Server/Oracle. Enviar curriculum com Pretensão Salarial para: rh@conesoft.com.br

Técnico em Informática = para suporte a usuários interno e externo: instalação, configuração de equipamentos, redes e demais atividades da área. Carteira AB. E-mail: rh@sistemaautomotivo.com - (indicar cargo no assunto).

Técnico em Informática com experiência em Assistência Técnica e Rede.Currículo p/: kartuchoscomercial@hotmail.com.

Vendedor (a) com experiência em vendas, preferência que more em Vitória. Salário + comissão + benefício. Loja Feminina. Enviar CV para: rh.urbana@yahoo.com.br

Vendedor (a) interna com experiência em produtos de limpeza e faça N.F Eletrônica. E-mail: prolimpelimpeza@hotmail.com

Vendedor. Contrata-se. Plano empresa e de PABX p/ Grande Vitória. SL fixo+Aj. de custo+PL de Saúde+Premiação. Com experiência em vendas. CV para: rh@telemasters.com.br

Vendedor Externo c/ moto. Empresa atacadista de Auto Peças seleciona. Currículo: Av Champagnat – 620 - loja 06 – Vila Velha - CEP 29.100-010 Sob código B-12.

Área Portuária. Somente 45 vagas. Empresa do Sul está treinando pessoas de ambos os sexos que querem atuar como: Logística Portuária (Conf. conteiner, armazéns, grãos e cargas gerais). Perito, Vistoriador de Conteiner. Com encaminhamento. Inscrição: Capacitar RH. Rua 13 de maio, 90, Ed. Lacônia, dentro da Escola Delta. 9782-5445 / 8121-8070.

Auxiliar Depto Pessoal e Aux. Contábil c/experiência em rotina de escritório contábil. CV: luizgirtel@terra.com.br

Contrata -se Atendente, Operadora de caixa, Motorista (CNH “B”), Auxiliar de cozinha, Auxiliar de escritório. Pré-requisitos: Escala de revezamento, disponibilidade de horário. Desejável no mínimo 1 ano de experiência na função. Benefícios: auxílio alimentação, plano dental e seguro de vida. Admissão imediata. Enviar curriculum para o e-mail: curriculos@madrecita.com.br

Contrata-se projetista c/ experiência em projetos prediais de instal. hidro sanitária e elétrica. Enviar CV p/ powertech@powertech.eng.br

Empresa de construção civil contrata portadores de deficiência ou reabilitados pelo INSS. Interessados ligar para 3061-0500 (setor de RH).

Empresa de Software precisa de suporte ao cliente c/ experiência em sistema para distribuidoras. Currículo para: acimsistemas@acimsistemas.com.br

Empresa no ramo de editora contrata: Revisor de Português e Designer Gráfico. Favor enviar currículo para: adm@aboveonline.com.br

Fonte: Jornal A Gazeta.

Vagas em aberto: Vix RH

OPORTUNIDADES

VAGA: ANALISTA CONTABIL PARA ESCRITÓRIO CONTABILIDADE

Local de Atuação: Vitória

Salário + benefício: R$1.700,00 inicial+ Alimentação + P. Saúde e V. Transporte.

Horário de Trabalho: segunda a sexta 8 as 18hs.

Requisitos e Descrição das atividades: Experiência anterior nas respectivas áreas. Atividades:Escrituração contabil, confecção das demosntrações contabeis como balancete, balanço patrimonial DRE, conhecimento das obrigações acessórias como DIPJ, SPED, Contpábil, FCONT etc. Preferência com conheicmento em Alterdata.

VAGA: ANALISTA FISCAL PARA ESCRITÓRIO CONTABILIDADE

Local de Atuação: Vitória

Salário + benefício: R$1.700,00 inicial+ Alimentação + P. Saúde e V. Transporte.

Horário de Trabalho: segunda a sexta 8 as 18hs.

Requisitos e Descrição das atividades: Experiência anterior na respectiva área.Atividades: Apuração d eimpostos como ICMS, ICMS subst. tributária, PIS, Confins, IRPJ e CSll. Conhecimento das obrigações acessórias: SINTEGRA, DIEF, DOT, EPED, PIS,CONFINS, EPED FISCAL. Prefer~encia com conhecimento em Alterdata.

VAGA: TELEVENDAS - Para DISTRIBUIDORA EM JARDIM AMÉRICA - 03 vagas

Local de Atuação: Cariacica

Salário + benefício: R$ 680,00 + Comissão (média superior a R$1.200,00) + Alimentação e V. Transporte + P.saúde.

Horário de Trabalho: 8 as 18hs de segunda sexta-feira

Requisitos e Descrição das atividades:Experiência em televendas ou telemarketing ativo.

VAGA: AUXILIAR PRODUÇÃO INDUSTRIA DE COSMÉTICOS EM CARIACICA - 12 Vagas

Local de Atuação: CARIACICA

Salário + benefício: Salario da categoria + Alimentação R$6,50/dia + Cesta Básica R$130,00 + vale transporte.

Horário de Trabalho: Seg. a sexta 7:30 as 17:30hs

Requisitos e Descrição das atividades: Necessário Ensino médio, preferencialmente com experiência em linha de produção farmaceutica, alimentação ou de cosmeticos.irá atuar na produção de cosméticos.


VAGA: TÉCNICO EM INFORMÁTICA

Local de Atuação: Grande Vitória

Salário + benefício: a combinar, mandar currículo com pretensão salarial + Alimentação + P. saúde.

Horário de Trabalho: 8:30 as 17:30

Requisitos e Descrição das atividades: Experiência em manutenção de redes e micros,usuario d einternet e redes sociais, ter conhecimento do mercado de automação insdustrial, impressora fiscal. Damos prefrência se ja estiver trabalhado com interventora de impressora fiscais autorizadas,realizara instalações, manutenções e desistalações de soluções d emeios de pagamento,visitas a clientes para trocas de pinpads,analisar problemas na rede de clientes ,analisar porta de comunicação nas redes de clientes, verificando modens, roteadores e firewalls. Indispensável experiência com TEF.

VAGA: ENCARREGADO DEPARTAMENTO PESSOAL

Local de Atuação: SERRA.

Salário + benefício: R$2.000,00 + Alimentação + vale transporte.

Horário de Trabalho:Seg. a sexta 8 as 18hs.
Requisitos e Descrição das atividades: Supervisão de controle departamento pessoal de industria alimenticia com 300 funcionários. Indispensável experiência anterior com comprovação em carteira.


VAGA: CONSULTOR COMERCIAL- Vendas de Serviços de Segurança Armada, Desarmada e terceirização - 02 vagas

Local de Atuação: Vitória

Salário + benefício: R$1.200,00 + comissão+ Alimentação + vale transporte + cesta Básica

Horário de Trabalho:Seg. a sexta 8 as 18hs.
Requisitos e Descrição das atividades: Necessidade de Ensino superior completo ou cursando, Carteira de habilitação B, experiência comprovada na área de vendas.



Interessados devem preencher o formulário no link abaixo, inserindo no campo "Objetivo ou Área de Interesse" o nome da vaga pretendida.

http://www.vixrh.com.br/index.php?option=com_content&view=article&id=22&Itemid=11

Ou

Enviar currículo para e-mail: recrutamento@vixrh.com.br, inserindo no campo "Assunto" o nome da vaga pretendida.

Tel. Candidatos: 27 3073 2297.

www.vixrh.com.br

Tel. Comercial: 27 3227 0259.

Vaga de Emprego: Téc. em Segurança do Trabalho

EMPRESA DE SEGURANÇA E VIGILÂNCIA RECRUTA:

Técnico em Segurança do Trabalho

Requisitos: 

• Curso Concluído;
• Registro no Ministério do Trabalho;
• CNH A e/ou B;
• Conhecimento em Informática. 

Salário: R$ 800,00

Carga horária: 7:30 hs às 12:30 hs, de segunda à sexta-feira.

  

Os interessados encaminhar currículos para

rhvsg@grupovsg.com.br

Vaga de Estágio: Técnico em Administração

ESTÁGIO

Código: 96350 Data: 4/7/2012 Curso:  TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO Período: Requisitos: Sexo: FEMININO Remuneração: R$ 450.00 Benefícios: VALE TRANSPORTE Dias na Semana: de SEGUNDA-FEIRA a SEXTA-FEIRA Horário: 08:30 às 13:30 horas Setor: Local: JARDIM DA PENHA - VITÓRIA - ES Situação: EM ANDAMENTO Vagas: 1 Observações 1: Enviar currículo para marcar entrevista a: leonardo@agencialk.com.br Observações 2: É necessário ter conhecimento em Word, Excel, Corel e Photoshop.

COEP – Centro de Orientação e Encaminhamento Profissional

Telefones: (27) 3357 8053 e 3357 8054.

Rua Humberto Martins de Paula, 62, Enseada do Suá  - Vitória – ES. 

www.coep.org.br

* As vagas podem ser preenchidas ou removidas a qualquer momento, sem prévio aviso, pela empresa oferecedora das mesmas.

Vaga de Estágio: Técnico em Informática

ESTÁGIO

Código: 96274 Data: 3/7/2012 Curso: TÉCNICO EM INFORMÁTICA Período: Requisitos: Sexo: MASCULINO Remuneração: R$ 400.00 Benefícios: ALIMENTAÇÃO, VALE TRANSPORTE Dias na Semana: de SEGUNDA-FEIRA a SEXTA-FEIRA Horário: 08:00 às 12:00 horas Setor: Local: RIVIERA DA BARRA - VILA VELHA - ES Situação: EM ANDAMENTO Vagas: 2 Observações 1: SÁBADO: 07:00 ÀS 17:00H, INTERVALO DE 1H.

Interessados devem comparecer ao COEP ou enviar currículo para: estagio@coep.org.br, inserindo no campo "Assunto" o código da vaga pretendida. 

COEP – Centro de Orientação e Encaminhamento Profissional

Telefones: (27) 3357 8053 e 3357 8054.

Rua Humberto Martins de Paula, 62, Enseada do Suá  - Vitória – ES. 

www.coep.org.br

* As vagas podem ser preenchidas ou removidas a qualquer momento, sem prévio aviso, pela empresa oferecedora das mesmas.