O QUE É O PROGRAMA DE ESTÁGIO?
O Estágio é o período de aprendizado no qual o estudante coloca em prática na Empresa os conhecimentos adquiridos na Escola. É a oportunidade do Estudante se integrar com o mercado de trabalho, contribuindo assim para sua formação profissional.
Podem realizar estágio os estudantes maiores de 16 anos, de nível médio, ensino técnico e nível superior, devidamente matriculados e freqüentando as aulas, cujas atividades são relacionadas à sua área de formação.
ENTREVISTA DE SELEÇÃO
A entrevista de seleção é a fase mais importante do processo seletivo. O contato direto com o selecionador serve para que ele o conheça melhor. Além disso, é a sua oportunidade de apresentar e provar sua competência.
É preciso haver um encontro de interesses para dar certo. Muitas vezes, as organizações não estão atrás do mais inteligente, mas daquele que mais se adapta ás necessidades delas.
O programa de estágio contribui para o crescimento pessoal e para a profissionalização dos alunos. O estágio é um excelente instrumento de integração do jovem estudante ao mundo do trabalho, possibilitando um exercício prático da teoria aprendida em sala de aula, aperfeiçoamento técnico, social, cultural, científico e de relacionamento humano. Através do estágio o estudante tem a possibilidade de ampliar conhecimentos teóricos através da vivência em situações reais do exercício de uma futura profissão.
O QUE FAZER?
=> Planejamento
* Conheça a organização que vai fazer a entrevista.
* Atualize-se (leia jornais, revistas).
* Uma boa noite de sono, a cabeça tranqüila e muito otimismo, tornam-se indispensáveis nesse dia.
* Sentir-se seguro e acima de tudo apto para responder perguntas e aceitar a idéia de ser analisado.
* Chegue pelo menos 15 minutos antes, um pequeno atraso mesmo com justificativa poderá ser desfavorável.
* Convêm no dia da entrevista colocar uma roupa discreta, harmoniosa.
* Fique longe dos decotes, roupas justas, transparências ousadas.
=> Desenvolvimento
* A maneira de entrar na sala, de cumprimentar, de se sentar, as atitudes, os gestos e movimentos, tom de voz, a forma de expressar; tudo isso está sendo avaliado.
* O jeito de ser, a personalidade, a forma natural e ponderada dentro de certos limites.
* O sorriso e o bom humor; continuam sendo o segredo do sucesso.
* O entrevistador é o primeiro a falar, ouça com atenção, não se sinta em posição inferior a ele, se estiver nervoso, informe, ele vai entender.
* Não cruze os braços, evite a impressão de insegurança ou defesa.
* Olhe nos olhos do entrevistador, isso passa confiança e segurança.
* Não se precipite, mas também não enrole, jamais dê respostas monossilábicas, como “sim”, “não”, “é”.
* Não se distraia durante a entrevista.
* Evite gesticular muito com as mãos.
O QUE NÃO FAZER:
- Mascar chicletes, balas;
- Fumar;
- Atender celular;
- Usar gírias;
- Falar e rir alto;
- Usar óculos escuros;
- Usar nome de terceiros para forçar uma amizade;
- Não colocar pertences ou os braços sobre a mesa;
- Demonstrar desânimo e frustração;
- Falar mal de seus ex-empregos;
- Permitir que familiares ou amigos lhe acompanhe;
- Perguntar se a entrevista vai demorar a acabar;
- Fazer piadinhas na sala de espera ou de entrevista.
Fonte: CIPE-ES – Agência de Estágio, Emprego e Clínica de Medicina do Trabalho.
